第379章 外界的羡慕与嫉妒

他调出【策略模拟空间】,将当前舆论态势输入系统。虚拟沙盘在意识中展开,无数变量开始碰撞推演。

——若选择沉默,负面声量将在48小时内达到峰值,战队商业合作可能面临解约风险,但真实粉丝忠诚度上升12%。

——若发布声明澄清,短期内可压制30%负面言论,但会激化对立,引发更大规模的“你越否认越有问题”式反扑。

——若主动放出一段未公开的训练录像,真实感可提升公信力,但可能暴露战术细节,影响后续赛事。

——若反向溯源并公开证据链,则有68%概率迫使对方撤退,但需承担法律风险,且可能暴露系统分析能力。

模拟运行了三十七万次,最优解浮现:阶段性信息披露 + 舆论反制节点预埋。

具体策略为:

不急于反驳,而是连续三天发布战队日常训练片段,内容真实、画面粗糙,突出“人味”与“过程感”;

在第二天晚间,由林悦以个人名义发布一条短视频,讲述她如何从新人玩家成长为团队核心的心路历程,情感牌软化公众认知;

第三天,放出一段剪辑过的战术推演画面,只展示决策过程,不暴露核心战术,制造“原来他们真的在认真研究”的认知;

同时,暗中将已掌握的IP集群与账号行为模型提交给平台风控部门,借助外部力量封禁违规账号;

最后,在舆论风向扭转时,以“我们理解质疑,但请用事实说话”为题,发布简短回应,占据道德高地。

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

“就按这个节奏走。”沈逸关闭模拟界面,回到现实屏幕,“林悦,你那段视频,明天晚饭时间发。记住,不要提攻击者,不要解释,就讲你的故事。”

林悦点头:“明白。不辩解,只展示。”

“对。”沈逸目光扫过团队成员,“他们想让我们慌,我们就最冷静。他们想让我们吵,我们就最沉默。真正的实力,不是从不被质疑,而是被质疑时,依然能一步步往前走。”

会议结束,众人散去。

沈逸独自留在控制室,重新打开锐锋科技的那条消息。

“那段输入序列……我们试着还原了一下……那是某种密语。”

他盯着这句话看了许久,终于点开附件。

文件是一段音频波形图,下方标注着时间轴与按键映射。

17个按键,43次重复,节奏近乎机械,却又在第29次时出现一次微妙延迟——像是手指在某个瞬间犹豫了0.3秒。