“好。”沈逸点头，“你来设计强度标准，别一开始就吓跑人。”

“放心。”陈宇嘴角微扬，“我要让他们知道，想跟我们一起走，至少得先撑过三分钟。”

沈逸调出“碎片收集兑换”界面，将积攒已久的道具碎片全部投入转化池。系统运转片刻，输出一批基础物资：五套初级抗干扰法阵组件、十枚战术信标、三份加密通讯模块。

“这些用来搭建内部考核场地。”他说，“就在地下训练区重建一套实战环境，接入模拟系统，让新人先过一轮压力测试。”

林悦看着列表，眼睛一亮：“我可以把第一次公开招募做成直播活动，请苏瑶帮忙宣传一下。让大家看到，我们不是只靠运气赢的。”

“可以。”沈逸同意，“但重点不是表演，是筛选。我要知道他们在危机下的真实反应——会不会丢下队友？遇到强敌第一反应是逃还是战？这些比技术更重要。”

陈宇忽然问：“如果你发现某个新人有问题呢？比如，是对方派来的？”

“系统会提示。”沈逸平静地说，“而且，我会让他自己暴露。”

他关闭兑换界面，打开公会管理页，在公告栏输入第一条正式通知：

【即日起，所有团队活动围绕三项原则展开：实战化、可持续、可扩展。下一阶段重点——备战、育才、防患。】

下方设立三个子频道：

【战术演训】——负责人：狂龙

【人才观察】——负责人：灵音

【全局统筹】——负责人：夜莺

消息发布后，频道内很快跳出几条回复。有人询问报名方式，有人质疑门槛设置是否过高。沈逸没有逐条回应，只是将公告置顶，并开启申请登记功能。

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林悦试了试新创建的直播调试端口，画面清晰稳定。“等我把流程理顺，下周就能开始第一次公开训练观摩。”

陈宇已进入训练场，正在调整防御塔的触发逻辑。他拉出一组参数，修改冷却时间与伤害梯度，又加入随机环境干扰项——风雪、断网模拟、坐标偏移。

“这样才像点样子。”他自语，“真正的战场从来不会给你完美条件。”

沈逸站在战术屏前，再次检查“潜力挖掘预警”的实时状态。黄灯仍未熄灭，但频率有所下降。他推测，对方还在试探，尚未形成完整布局。

这正是他们最宝贵的窗口期。

“我们现在做的每一步，”他低声说，“都是在给未来争取时间。”

林悦回头看他：“你说什么？”