闻言，为首的何超微微一笑，随后从文件夹中取出一份盖有中组部公章的红头文件——协助调查令。

坦白说，这种调查令他还是头一次见到。

当初他晋升时，中组部也曾派人考察，接触了哪些人他并不清楚，但最终无人提及这份调查令的存在。

足见对祁同伟此次调查的重视程度，不过也难怪，公安系统的职位毕竟特殊，调查规格自然不同。

于是他神色郑重地点头应道：“一定知无不言，言无不尽。”

几人点头示意。

祁同伟晋升程序的第一步，便在京城悄然展开。

此时，骆山河心中也充满好奇——他们究竟想了解什么？

“骆部长，您与祁同伟共事期间，他的工作状态如何？在调查活动中扮演了怎样的角色？能否谈谈？”

骆山河略作思索，便径直回答：“祁同伟同志是在我们抵达绿藤的第二天，由组员钟小艾邀请加入协助工作的。

他们是校友，而祁同伟身为公安厅长，参与后极大提升了我们的工作效率。

抵达首日，他就组建了专项调查小组，所有关键线索都由他提供，最后的重要突破也是他亲自带队完成。

从这些表现看，他确实是位出色的警察，无论是指挥能力还是侦查经验都十分丰富，这也是我最终邀请他加入的原因。”

为首者边听边在纸上记录细节，继而追问：“这次随行来京的王政，是否与祁同伟有过接触？”

这个问题看似简单，实则关乎案件背后是否存在隐情。

此事关系重大，他们必须排除所有可能性，确保调查万无一失。

对祁同伟而言，这是对他工作能力与道德品质的考察。

从更宏观的层面看，这属于关键人员的把控。

组织程序里，这一环节必不可少。

只有确保人员纯洁，组织才能彻底放心。

政治上的竞争是被允许的，没有竞争就没有进步。

但达到某个层级之后，就不被允许了。

因为在某种程度上，此时的他们已是特殊的存在，是关乎整个国家的关键。

若因个人问题导致王政下台，

那么即便祁同伟再出色，也没有晋升机会，

这是规则。

虽然许多竞争背后各有目的，但有一个大前提：

必须有正当理由；没有正当理由，

就是乱政，就是个人主义。

所以，这个问题表面上在询问两人的交集，

实际上却在探究一点：

祁同伟是否另有想法。

此时骆山河的回答，在某种程度上决定了祁同伟的前途，

但骆山河本人却毫不知情。

“祁同伟在抓获首犯高鸣远之后，第一时间移交给我们，

随后便离开了。

之后我们调配的审讯人员，

都是从异地调来的，相关档案

全部保存在督导组，你们可以随时查阅。

最后牵出王政时，是我通知的祁同伟，

并请他带队执行抓捕。

当时我确实存有私心。

他帮了这么大忙，不给他一点功劳，

说不过去，所以这个任务就交给他了。

两人的接触仅此而已。”

骆山河的回答堪称标准答案。

他避开了所有陷阱，没有完全否认两人的接触。

毕竟祁同伟与王政同在一省工作，祁同伟又协助督导组办案，

两人不可能毫无交集，这是事实。

骆山河并未多想，只是实话实说。

在这种时刻，唯有实话才能规避风险。

听到这里，何超点了点头，

继续在纸上记录。

这一点极为重要，

甚至可以说是当前最关键的问题。

他们这个访问组最核心的任务，就是弄清这一点。