谷杰一通数落，让本来干活就干得心烦的员工，更加心烦了。

厨师最先忍不住，冲着谷杰吼起来，

“我们也想把活干好，但是，我们就这几个人，能把活干好吗？”

厨师的话，引起了其他人的共鸣，纷纷附和道，

“是啊，谷老板，我们这几个人，能把活给干成这样，已经很不错了。”

“我们把自己该做的事儿，全都做好了，其他的，你可怪不着我们。”

“谷老板，你也不想想，就这几个人，你要我们干几十个人的活，这可能吗？”

“……”

听着员工跟自己抱怨，谷杰无奈地皱了皱眉头，又含糊了几句，把人给打发走了。

接着，谷杰把小罗叫到了自己的办公室，跟小罗商量起来。

“小罗，你跟我说说，这是怎么回事？”

“之前不是都好好的吗？”

“怎么突然会出现这样的问题？”

小罗只有劝慰谷杰，对谷杰说道，

“这也是能想到的情况。”

“本来店里员工就没多少。”

“现在，因为新模式，把员工上班时间给分开了。”

“每个时间段，能工作的员工就更少了。”

“所以，搞成这样，也是有可能的。”

听着小罗一副置身事外的语气在对自己分析，谷杰心里更是气不打一处来。

“我是要你给我说这些的吗？”

“我是要问你，这事儿怎么解决？”

小罗低头对谷杰抱了一声歉，然后又对谷杰说道，

“谷总，我觉得我们不妨再计划多点儿成本预算，再多招聘些人手来。”

一听到要花钱，谷杰立马条件反射似的拒绝起来，

“不行！不行！现在还不是招人的时候。”

小罗在内心对谷杰翻了一下白眼，心想着这个谷杰怎么既要又要还要。

没办法，只能顺着谷杰的思路往下说，

“要是不招人的话，那我们还可以更换一下思路，把我们的食堂往高端产品的方向搞营销。”

谷杰显然是没有明白小罗的意思，皱着眉问小罗，

“你这话是什么意思。”

小罗撇嘴一笑，对谷杰说道，