第40章 人事调整

陈实搬进副所长办公室,让众人对他高看一眼,没有了之前的藐视。

威望是一点点建立起来的,这是第一步。

陈实坐在椅子上,给许林林打去电话,叫她来办公室一趟。

很快,办公室的门被敲响。

陈实叫道:“进来”

许林林满脸笑容的走进办公室:“陈所长,你找我。”

陈实微笑说:“坐”

陈实给许林林倒了一杯茶。

“许姐,你在派出所干了多久。”

许林林微笑说:“算上今年,六年了。”

“六年了,是时候提拔一下。”

许林林眼前一亮,什么意思,我还有上升空间吗?派出所就两个领导岗位,一个所长,一个副所长,我往哪里提拔。

“陈所长,别开玩笑,我又没背景,这辈子恐怕都没有提拔的机会。”

陈实也不废话,拿出一份派出所调整方案,放在许林林面前。

“许姐,你看看资料,这是我对派出所人事调整的方案。

派出所比其他所人员都多,是公安局直属单位,只有副所长和所长两个领导岗位远远不够。

我想调整一下人事安排,设立三个组,分别是行政组,后勤组,治安组,副所长下面,设三个组长,直接管理。

行政组的组长,我推荐你,后勤组的组长,推荐张有才,他赞同这个方案,已经在上面签字。治安组的组长待定。”

许林林看着派出所人事调整方案,陷入沉思,她之前只是行政办公室的负责人,没有明确的职位,大家都一样,只是让你负责而已。

要是这个人事调整真的实施,自己就是货真价实的行政组领导,至少在派出所是真正的领导。

她又怕这样做,得罪王剑明,自己是他的人,不提前汇报,先斩后奏。

许林林不笨,一眼就看出陈实的用意,他这是准备把这事做实,拿着人事调整方案,三个推荐的组长都签字,加上他这个副所长也签字,拿去逼宫王剑明。