来到劳保公司时，付强看到前台小陈正陪着萌萌玩耍。见他与周俊走进来，小陈立即站起身：“老板好，周总好。”

付强温和地笑了笑：“不用这么紧张，继续陪萌萌玩吧。”

走上二楼会议室，人员已经到齐。付强在首位坐下，目光平静地扫视全场。

左侧依次坐着周佳、白薇，以及安静坐在末位的苏晴。令他意外的是，今天的苏晴虽然依旧拘谨，低头避开他的视线，但眼中已不见往日的恐惧，取而代之的是几分紧张与不安。

周俊在周佳对面落座，身旁是财务主管张明、新任销售主管王磊等业务骨干。会议室里弥漫着认真而期待的氛围。

“开始吧。”付强微微颔首，声音沉稳。

白薇率先汇报：“本周劳保公司新招聘了六名业务员和三名司机，团队架构基本完善。得益于母公司渠道支持，业务量持续增长，上周共完成订单......”

她汇报时条理清晰，数据准确。付强注意到，每当提到关键数据，周佳都会适时补充，两人配合默契。

“有个情况需要汇报。”白薇话锋一转，“最近市场上出现几家模仿我们模式的竞争对手，正在以低价争夺客户。”

周佳立即接话：“我建议采取差异化竞争策略。一方面推出高端产品线，主打品质服务；另一方面为重点客户提供定制化解决方案。”

付强赞许点头：“这个思路很好。记住，我们不做最低价，要做最有价值。”

轮到周佳汇报时，他详细分析了市场格局：“根据调研，新区在建工地的劳保用品需求持续增长。建议可以考虑拓展个人防护装备领域，这将是下一个增长点。”

周佳发言时，白薇认真记录，偶尔抬头与他交换眼神。