说起来，严宇佳对女性的要求很多，普通女性难以接受，但泱泱卓玛和扬超樾一方面对严宇佳十分崇拜和爱戴，另一方面看在优厚薪水的份上，也只能接受这些条件。

严宇佳给泱泱卓玛的底薪每月五万元，加上年终奖，年薪不低于一百万。

如果项目中有特殊贡献，还能获得票房奖金，收入更高。

严宇佳给扬超樾的底薪为一万元，加上年终奖，年薪不低于三十万。

如果在影视项目中有突出表现，同样可获得票房奖金，年收入有望达到百万，远超其他明星助理的收入水平。

在娱乐圈，明星赚钱非常容易，即便是二线明星，一场商演也能收入一两百万，广告代言更是动辄上千万，一条推广就能赚几百万。

一线或超一线明星年收入甚至能达到数亿元。

或许有人以为，明星收入如此高，他们的助理跟在身边，收入自然也会很高。

但现实恰恰相反，明星助理的工资大多在三千元左右，即使表现优秀，月薪也难超过六千。

而且多数招聘要求助理掌握英语、驾驶、烹饪、剪辑等多项技能，几乎是在寻找全能型保姆。

与那些光鲜亮丽的明星相比，助理们才是娱乐圈真正的打工者，几乎需要二十四小时随时待命。

明星助理的工作十分辛苦。

明星拍戏时，助理要在现场陪同，协助对台词、阅读剧本，随时准备撑伞、递水，满足艺人的一切需求。

艺人拍夜戏，助理也要陪同；拍摄结束后，助理要送艺人回酒店，等艺人休息后还要洗衣、安排第二天的事务。

第二天助理要在艺人醒来前准备好当天的行程和早餐。

尽管工作如此繁重，仍有一些明星仗着身份不尊重助理，不把助理当人看待。

严宇佳对娱乐圈的这种规则深感不满。

他希望善待身边的每一个人，自己享受成功的同时，也让身边的人分享成果，让每位为他努力付出的人都能共同进步。

他无法接受自己过着奢华生活，而助理和随从却只能勉强糊口。

他认为这样很难赢得身边人真正的忠诚。

因此，严宇佳给予助理高额薪水，高薪不仅能保障他们的生活，也能防止因收入不足而产生不当行为。

当然，如果助理在获得高薪后仍然不够忠诚，他会果断予以解雇。

严宇佳对此颇感怀疑，那些明星给助理开的薪水微薄，杂事却堆积如山，动不动还要求他们卑躬屈膝，这怎么可能换来助理的忠诚？

要知道，现在的助理大多是90后甚至00后，他们不像70后、80后那样习惯忍气吞声。

因此不少明星最终阴沟里翻船，恐怕和他们苛待助理和其他工作人员脱不了干系。

当然，也有对身边人友善的明星遭遇不测，但那往往属于不可抗力。

而那些连身边工作人员都无法善待的明星，很难走得多远。

或许有人会反驳：龙哥对成家班的兄弟并不好，不也照样成了国际巨星？

其实成家班最初跟着龙哥时待遇并不差，只是后来没能跟上时代变化。

而且就像龙女郎始终捧不红一样，在龙哥的电影里，其他人始终只能是陪衬，根本红不起来。

再加上他电影票房越来越不如从前，待遇自然也就渐渐跟不上。

即便严宇佳对身边人给予优厚待遇，也并非一视同仁，而是看每个人的贡献而定。

不可能让一个无所事事的人，收入反而超过那些拼命努力的人。

未来的日子里，泱泱卓玛和扬超樾对严宇佳都极为忠诚。

这不单是因为她们与严宇佳的关系有了质的改变，也因为从他这里得到的，令她们心怀感激。

从最初开始，她们就成了这个行业里几乎所有明星经纪人与助理羡慕的对象。

当泱泱卓玛成为严宇佳的执行经纪人后，如先前所说，她的保底月薪是五万，此外还有作为经纪人的佣金——每谈成一个资源，所获利润的10%归她所有。

比起保底薪资，佣金才是收入的大头。

比如商务代言，以严宇佳现在一线明星的地位与观众缘，低于五千万的代言根本不会接。

拍一部电影能赚几十亿，何必为了几百万的广告耗费时间、消耗观众好感？