“员工离职过多的时候集团可能出问题”

虽然没有说出来，陈契知道她的意思。

“不用担心”

“该担心的不是我们而是西省的高层”

在回来之前，他已经问过李沁园了，西省现在的书记是其他地方的。

对山海集团一家独大的情况有些不满。

实际上李沁园的意思非常明确，新任书记和他不是一路的，他想分割山海集团。

既然这位书记不满，也有这个想法，那自己就如他所愿。

“后续集团的一些可以用人工智能工作的”

“全部换上人工智能”

冰璇明白了，老板这是想趁此机会实现集团的智能化啊！

既然如此，她肯定是全力支持的。

“好的，老板”

陈契又安排了一些事情之后，冰璇这才离开。

“星河”

“启动智造计划”

这份智造计划是陈契在山海集团将大部分新区规划在版图中就设计在其中的。

为的就是逐步将整个集团下游的制造业逐渐变更为智能化。

当时搁置的原因无外乎李沁园。

西省本来经济发展不太好，工业产业比较少，人口外流非常严重。

山海集团大力发展制造业以及相关产业新创了接近七万多人的就业岗位。

这对西省来说是一个非常好的现象，也是当时李沁园的一大政绩。

现在？

新任的书记既然不想让山海集团一家独大，那就满足他的愿望。

就是不知道这位书记接不接的住？

离开后的冰璇，将陈契的原话通知了人事部。

人事部这两天可是一直愁眉苦脸的，因为高薪挖人的缘故，人事部收到了许多离职通知。

她们现在都不敢将这个消息告诉冰秘书，

只能是派人不断地和这些带头人去谈话，可这些人现在是打定决心十五天之后直接离职。

现在好了，得到了老板的同意，她们也不用畏畏缩缩的去做事了。

宓红意气风发的走出办公室，盯着一脸忧愁的员工。

“所有人”

“为那些递交离职通知的员工在一周之内走完所有程序”

“当然，你们中间有想要离职的也可以告诉我”

“我会为你们特事特办”

宓红话，让办公室内的员工，有些诧异。

怎么部长接了个电话立马变了个人似的？

一些脑袋瓜灵活的员工已经猜出来是上面的大BOSS发话了。

至于一些早有想法的员工，则是蠢蠢欲动。