周途略作沉吟，便认可了艾琳的提议。

“就按你说的办，从现在开始，逐步推行工作时间的削减。”

随即补充道，“但记住，不能一蹴而就，直接降到十小时。必须循序渐进，有计划、分阶段、呈梯度地减少。这样才能让岛民们真切体会到，我们空岛是讲求人性化的，而非一味压榨。”

他目光扫过在场几位核心成员，强调另一个原则：“此外，所有新上岛的人员，暂不享受此项调整。

他们需要经历‘先苦后甜’的过程，这既是对其心性的磨练，也符合贡献与回报对等的原则。”

张韵诗站在一旁，眼眸微微闪动，心中感触良多。从管理一家追求利润最大化的公司，到如今协助管理一个寻求长期存续与发展的空中城邦，这其中的差异何其巨大。

过去，她思考的核心是成本、收益与市场份额；而现在，她必须权衡人口忠诚度、资源可持续性、战力保障以及文明火种的延续。

在这些更为宏大且复杂的命题间做出最合理的决策，无疑需要更深邃的思考与更缜密的布局。

周途果然是天生的领导。

她接过周途的话头，具体阐述。

“我们初步构想，将根据上岛时间、现有贡献值进行综合评估，划分出不同的梯度。

贡献突出、资历较深的居民，将获得更大幅度的工时削减。未来，甚至可以考虑开放用贡献值直接‘购买’自由时间……总之，会有一套尽量公平的方案。”

周途说道：“嗯，你们看着办就好，今天我要在空岛上面看见公告栏的宣传。”

空岛要发展，内部必须稳定，目前已经做出了相对应的策略

给这些人机会。

最主要的是空岛等级很高，岛主的权限很大，能力很多。

他有自信压住其他人，如果不自信，那也不会成为老大。

听了周途的话，几个巡察使都点头应是。

空岛周途是大脑，她们是副脑，周途做出的决策，她们彻底的执行下去就好。

很快各个部门都得到了政策。

魔法区域，仓储部。

得知有重要消息宣布，一群人围绕着黄静，等待黄静发话。

黄静环视众人，清晰而平稳地宣布：“杨凡，李三利，张瑜，工作时间减少2个小时，其他人工作时间减少1个小时，上来三天的新人工作时间不变。”

当黄静宣布这样的话的时候。

众人在短暂的沉静之后，立刻爆发了强烈的欢呼。